직업상담사 2급 - 직업정보론 핵심정리 요약정리
○ 한국직업사전 구성체계 직업코드 본직업명칭 직무개요 수행직무 부가직업정보 - 정규교육 (6개로 분류 : 6년이하/6~9년/9~12년/12~14년/14~16년/16년~) - 숙련기간 (향상훈련은 숙련기간에 비포함) - 직무기능 (자료7개/사람8개/사물8개) - 작업강도 (5단계 : 4kg/8kg/20kg/40kg/40kg~) - 육체활동 (균형감각, 웅크림, 손사용, 언어력, 청각, 시각) - 작업장소 (살내, 실외, 실내외) - 작업환경 (저온고온, 다습, 소음진동, 위험내재, 대기환경) - 유사명칭 - 관련직업 - 자격/면허 - 고용직업분류 - 표준산업분류 - 표준직업분류 - 조사연도 ○ 직무능력 수준 제1직능수준 : 단순반복, 육체적 힘 제2직능수준 : 완벽하게 읽고 쓰는 능력, 계산, 의사소통능력..
2022. 9. 23.
직업상담사 2급 - 직업상담학 핵심정리 요점정리
○ Butcher의 집단직업상담 3단계 탐색단계, 전환단계, 행동단계 ○ Williamson 문제유형 ① 직업 무선택 (진로 무선택. 선택하지 않음) ② 불확실한 선택 (직업선택의 확신부족) ③ 현명하지 못한 선택 (어리석은, 우둔한 선택) ④ 흥미와 적성의 불일치 (흥미와 적성의 모순, 차이) ○ Bordin의 문제유형 의존성, 정보의 부족, 자아갈등, 선택불안, 확신의 부족 ○ Crites의 문제유형 단순한 우유부단, 무결단성, 비현실적 선택 ○ Crites의 직업선택 유형 적응성 - 적응형, 부적응형 결정성 - 다재다능형, 우유부단형 현실성 - 비현실형, 불충족형, 강압형 ○ Tiedeman & O'Hara 자아정체감의 발달에 따라 진로관련 의사결정이 이루어진다. 분화와 통합의 개념을 제시 ○ 프로..
2022. 9. 20.
